Es sei nicht nur Fachwissen, das ein Studium vermittle, hob Dr. Günter Koch in seiner Begrüßung hervor: „Sie haben gelernt, genau hinzuschauen. Sie haben gelernt, Annahmen zu hinterfragen – auch die eigenen. Sie haben gelernt, andere Perspektiven auszuhalten und im Gespräch zu klären, statt vorschnell zu urteilen.“ Diese Fähigkeiten seien gerade in der Psychologie von besonderer Bedeutung, wo es neben Fachwissen auch auf Offenheit, Selbstreflexion und die Bereitschaft zum lebenslangen Lernen ankomme. Er ermutigte sie, diese Fähigkeiten künftig aktiv einzubringen: „Sie als Absolvent*innen von heute sind die Gestalter der Welt von morgen. Das klingt groß, aber es stimmt. Denken Sie an die Fragen, die unsere Gesellschaft beschäftigen: psychische Gesundheit, Belastungen in der Arbeitswelt, der Umgang mit Krisen, das Miteinander in einer Gesellschaft, die sich rasant verändert. Überall dort braucht es Menschen, die genau hinsehen, die zuhören können und die wissenschaftlich fundiert und zugleich menschlich handeln.“
Auszeichnungen für herausragende Abschlussarbeiten
Drei Absolvent*innen wurden im Rahmen der Feier für ihre Abschlussarbeiten ausgezeichnet, die sowohl bezüglich ihrer Qualität als auch der Relevanz ihrer Fragestellungen herausragten.
Louisa Stöwe bekam einen Preis für ihre Masterarbeit „Beyond Male Inceldom: A Mixed-Methods Analysis of Psychological Profiles and Experiences Among Femcels“. Darin untersuchte sie die bislang wenig erforschte Gruppe der sogenannten Femcels – Frauen, die sich selbst als unfreiwillig sexuell oder romantisch enthaltsam verstehen. Ihre Analysen zeigen, dass sich diese Frauen hinsichtlich bestimmter sexualitätsbezogener psychologischer Merkmale von anderen Frauen unterscheiden, innerhalb der Gruppe jedoch erhebliche Unterschiede bestehen. Die Arbeit liefert damit wichtige neue Erkenntnisse zu einem bislang überwiegend qualitativ untersuchten Forschungsfeld und verdeutlicht, wie wichtig eine differenzierte Betrachtung dieser Gruppe ist.
Für ihre Bachelorarbeit zum Verhältnis von Zeitdruck und Arbeitsverhalten wurde Sophia Allemeyer prämiert. Im Rahmen des Forschungsprojekts „Schöne, neue Arbeitswelt?!“ untersuchte sie, inwiefern Beschäftigte unter Zeitdruck dazu neigen, ihre Arbeitszeit auszudehnen oder ihre Arbeit zu intensivieren, und welche Rolle dabei das psychosoziale Sicherheitsklima im Unternehmen spielt. Ihre Ergebnisse zeigen, dass Zeitdruck selbstgefährdendes Arbeitsverhalten begünstigt, ein positives psychosoziales Sicherheitsklima jedoch das Intensivieren der Arbeit abmildern kann – und damit einen möglichen Ansatzpunkt für eine gesundheitsförderliche Arbeitsgestaltung bietet.
Eine weitere Auszeichnung erhielt Frau Strutz für eine Abschlussarbeit von besonderer gesellschaftlicher Relevanz. Sie untersuchte, wie Menschen in Wohnungslosigkeit trotz erheblicher struktureller Hürden Zugang zu psychotherapeutischer Versorgung erhalten können. Auf Grundlage einer systematischen Auswertung von 42 internationalen Quellen arbeitete sie heraus, dass insbesondere niedrigschwellige Angebote, flexible Behandlungsformate und die Einbindung psychotherapeutischer Versorgung in vertraute soziale Unterstützungsstrukturen den Zugang erleichtern können. Ihre Arbeit liefert wichtige Impulse für die Weiterentwicklung psychotherapeutischer Versorgungsangebote für eine besonders vulnerable Bevölkerungsgruppe.