Summer School 2026
Das Konzept: Dein Weg zum eigenen Training
Am Ende der Summer School hältst du nicht nur ein Zertifikat in der Hand, sondern ein konkretes, umsetzbares Trainingsangebot, das du direkt am Markt oder an der PHB präsentieren kannst.
- Ziel: Entwicklung eines marktreifen Konzepts.
- Fokus: Praxisnahes Arbeiten, Üben und direkte Anwendbarkeit.
Das Angebot umfasst ein breites Spektrum an psychologischen Themen, das von Stressmanagement und Resilienz über Gewaltfreie Kommunikation (GFK) bis hin zur Mental-Health-Prävention und professionellem Konfliktmanagement reicht.
Format & Ablauf
Die Summer School findet als freiwilliges Zusatzangebot in der vorlesungsfreien Zeit statt.
Struktur: 4 Module à 3 Tage (insgesamt 12 Tage)
Methodik: Pro Modul arbeiten wir 2 Tage mit einer erfahrenen Trainerin und 1 Tag moderiert in Peer-Gruppen. Den Abschluss jedes dritten Tages bildet eine Präsentation deines Fortschritts mit kollegialem Feedback
Zielgruppe & Teilnahme
Die Fortbildung richtet sich an:
- Studierende der Psychologie (ab dem 4. Semester BA).
- PiAs und PiWs.
- Berufstätige in Beratungs- oder Trainingstätigkeit.
Nach vorheriger Absprache steht das Angebot auch Studierenden anderer Fachrichtungen, wie zum Beispiel Pädagogik oder BWL, offen.
Und danach?
Am Ende der Summer School hast du ein fertiges Konzept entwickelt, das du direkt einsetzen kannst – zum Beispiel für:
- Stressmanagement
- Resilienz
- Gewaltfreie Kommunikation
- Emotionale Kompetenz
- Mental-Health-Prävention
- Lebensübergänge gestalten
- Soziale Kompetenz
- Lernen lernen
- Konfliktmanagement
- Selbstmanagement
Als PHB möchten wir nicht nur Wissen vermitteln, sondern Räume schaffen, in denen psychologische Kompetenzen praktisch wirksam werden können.
Deshalb arbeiten wir am Aufbau eines psychologischen Kompetenzzentrums, in dem Lehrende und Lernende gemeinsam Angebote zu gesellschaftlich relevanten Themen entwickeln und erproben.
Die Summer School versteht sich als Teil dieser Entwicklung: Teilnehmende entwickeln eigene Trainings- und Beratungskonzepte und erhalten Unterstützung beim Praxiseinstieg.
Deine Trainerinnen
Lerne von Expertinnen aus der Praxis:
- Saskia Lägel ist selbständig als Systemische Therapeutin, Supervisorin, Dozentin und Coach. Sie begleitet Teams und Menschen in Fach- und Führungsfunktionen in herausfordernden Situationen v.a. im psychosozialen Bereich. (Termin: 04. – 05.08.)
- Sabine Endriss leitet Personal- und Organisationsentwicklungsprozesse in einem Konzern. Transaktionsanalyse und Gallup Stärkencoachings gehören zum Kern ihrer Arbeit. (Termin: 12. – 13.08.)
- Tanja S. Schleifer ist Personalleiterin und Mediatorin. Sie kennt das Trainingsgeschäft aus der Perspektive der Auftraggeberin und leitet selbst Trainings in der Wirtschaft. (Termin: 18. – 19.08.)
- Laurence Baltzer ist selbständig als Trainerin und Coach. Sie ist Pionierin in der virtuellen Kollaboration und arbeitet in unterschied-lichsten Unternehmen und Branchen mit Führungskräften und Führungsnachwuchs zu Themen wie Führung und Zusammenarbeit. (Termin: 25.08 – 26.08.)
Modul 1
04.08. (Di) – 06.08. (Do)
(mit Saskia Lägel)
Vom Wissen zur Wirkung:
Einstieg in die Trainer*innenrolle
- Rolle & Haltung als Trainer*in / Prozessbegleiter*in
- Selbstpositionierung & „Marke Ich“
- Zielgruppen, Themenfindung & Produktidee
- Entwicklung deiner ersten Ausschreibung
-> Deine Idee hat Form angenommen.
Modul 2 – 12.08. (Mi) – 14.08. (Fr)
(mit Sabine Endriss)
Arbeiten mit Gruppen I:
Konzept und Methoden
- Trainings- und Workshopdesign
- Methodenvielfalt einsetzen: Übungen, Gruppenarbeit, Rollenspiele, Reflexion
- Moderation, Visualisierung & Strukturierung
-> Du hast das methodische Rüstzeug und integrierst es in dein Konzept.
Modul 3 – 18.08. (Di) – 20.08. (Do)
(mit Tanja S. Schleifer)
Arbeiten mit Gruppen II:
Die soft facts sind die hard facts
- Gruppendynamik & Beziehungsgestaltung
- Umgang mit Feedback, Emotionen & Konflikten
- Selbsterfahrung & eigene Präsenz
-> Du weißt, wie du mit herausfordernden Situationen umgehen kannst.
Modul 4 – 25.08. (Di) – 27.08. (Do)
(mit Laurence Balzer)
Pimp your Training,
Sell your Training!
- Kreative & lebendige Gestaltung von Gruppen
- Pitchen, Verkaufen & Preisgestaltung
- Akquise- und Umsetzungsstrategien
-> Dein Training ist marktreif.
- Flyer Summer School 2026: Systemisch beraten PDF | 130 KB
Anmeldung zur Fortbildung
Die Anmeldung erfolgt formlos per E-Mail an unser Studiensekretariat. Bitte gib dabei deinen Status an (PHB-Studierende/r, externe/r Studierende/r oder berufstätig), um die entsprechende Gebühr zu berücksichtigen.
Lei Zhou
Studienorganisation für den M.Sc. Psychologie Rechtspsychologie und den M.Sc. Rechtspsychologie: Begutachtung und Intervention
Du hast noch Fragen?
Wenn du mehr über die Inhalte der Fortbildung, den Ablauf oder unsere Vision der PHB Summer School erfahren möchtest, stehen wir dir gerne zur Verfügung.
Leitung und Koordination
- Dipl.-Psych. Tanja Trost
- Dipl.-Ing. Julia Wiengarten
Kontakt: coaching@phb.de